中国石油河南销售公司团委积极开展青年精神素养提升工程，一年来，团委聚焦思想引领、先进引领、实干引领等三项引领，为公司高质量发展提供了源源不断的青春动能。

聚焦思想引领，以创新理论大学习坚定青年理想信念。青年兴则国兴，青年强则国强。习近平总书记在党的二十大报告中对青年和青年工作高度重视、亲切关怀，指导我们要持续引导广大青年坚定不移听到话、跟党走，通过加强理论学习，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。党的历史和知识、习近平总书记重要讲话精神、党的二十大报告，主题教育宣讲、省市公司工作会议精神，青年讲堂学习类型和学习内容更加贴近一线青年需求和实际，扎实开展青年大学习。一年来，团委组织各团支部陆续开展了党史讲堂、支部书记讲团课、经营管理大家谈、原文诵读习近平总书记“国之大者”的讲话，看《大国崛起》《大国重器》等纪录片，形成了“团委领学、支部研学、团员普学”的“联学联动”工作模式。帮助青年员工树立终身学习理念，坚定理想信念，提升企业认同感。

聚焦先进引领，以对标对表大讨论把稳青年青春航向。“和先辈相比，我们现在拥有更先进的技术、更优越的条件，也面临着更加艰巨的发展任务和能力需求。和先辈相比，我们与先辈的拼搏精神和吃苦精神还有一定的差距……”郑州公司第二团支部邀请老党员、集团公司老劳模、“雷锋式的好工人”冯申平同志讲述奋斗故事，刚刚担任加油站经理职务的青年员工对先辈的奋斗精神有着很深的感悟。

以“我与先辈比奋斗”为主题，为持续推进青年精神素养提升工程走深走实，各团支部围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”3个问题，重点从具体工作的角度对标思考、深入剖析，找准差距、明确目标，持续有效推动公司团青工作不断提质升级，找准新时代石油青年品格特质，更好引领广大青年用实际行动诠释好新时代新征程上“中国石油青年”角色，畅谈感悟体会。

聚焦实干引领，以岗位建功大实践培养青年成长成才。精神素养的提升，关键在于“实践”。公司团委在共青团省委的领导下，与经营管理同屏共振，不断聚焦落实公司改革发展和生产经营，充分发挥青年员工主观能动性，成立创新小组、青年突击队，引领青年为公司提质增效、改革发展添智提能。许昌第一团支部组织青年员工到加油站学管理学岗位技能，到农村帮助留守老人种地，跟着农资销售骨干学化肥种子营销技巧，引导青年员工脚踏实地，干出业绩，争当经营管理先锋、创新创效先锋、和艰苦奋斗先锋，在优势项目上精准发力，取得突破。一批批青年员工成长为油品销售、非油管理、农资销售等方面的业务骨干和加油站“多面手”，通过小站承包、岗位竞聘走上站经理岗位。

立足新起点，谋求新跨越，公司团委将在团员和青年中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持服务青年、联系青年、教育青年，团结带领广大团员青年冲锋在一线、战斗在一线，在建功新时代的征程中彰显青春力量。