
共青团河南省委改革工作动员会召开
[2016/12/28]
12月23日,团省委召开改革工作动员会,按照省委和团中央对共青团改革的重大决策,安排部署团省委机关改革工作。团省委书记、党组书记王艺出席会议并讲话。省纪委驻团省委纪检组组长黄明海,团省委副书记武皓、王笃波,机关全体及直属单位副处级以上干部参加了会议。
王艺首先传达了12月21日省委常委会会议精神,通报了团省委改革方案起草及工作推进情况,并对下一步如何推进团省委改革进行了工作部署。王艺指出,要深刻理解意义,切实增强改革的思想自觉和行动自觉。共青团改革是党中央、省委部署的重大任务,是全面从严治党的一部分,更是共青团自身破解难题、焕发活力、增强功能的必然要求和难得机遇。共青团改革工作势在必行,符合三个方面的需要。一是符合党政大局需要。当前,正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的关键时期,协同推进“四个全面”,贯彻落实五大发展理念,推进国家治理体系和治理能力现代化都需要广泛凝聚青年智慧,赢得青年认同。作为党领导的先进青年的群众性组织,要通过深化改革为党凝聚更多更广泛的青年群众。从全球视野看,共青团改革是时代的潮流、发展的需要。共青团要深化改革向社会释放改革的信号,让青年通过团的改革看到执政党的自我完善,形成青年拥护改革、支持改革、参与改革的积极局面,才能为全面深化改革赢得更广泛的民意基础。二是符合服务青年需要。青年天然有在组织里找到归属感的需要。通过加入团组织,青年希望能获得更好的发展条件、得到更大的价值体现。但从目前团组织发展现状看,共青团未能很好的满足青年需要,未能让青年感受到加入团组织的价值所在。从服务青年的角度出发,也倒逼共青团组织改革。三是符合自身发展需要。从共青团自身发展规律看,只有通过自身改革,革故鼎新,始终与时俱进,才能永葆生机活力,创造更大成就。当前共青团组织存在不少问题,需要通过改革把短板补齐,实现团组织的持续健康发展。从团干部自身成长来讲,改革就是要正本清源,打造团干部核心竞争力,切实提升做青年群众工作的本领,能够深入传递党的主张,充分发动、组织、动员青年群众,让青年群众理解、认同并支持党的方针政策部署。
王艺强调,要把握关键重点,蹄疾步稳、有序有力推进团省委机关改革。要把握改革重点,在强“三性”、去“四个化”上下功夫。强“三性”、去“四个化”是共青团深化改革的根本目的,也是共青团改革的基本遵循。在改革过程中,要落实中央和省委精神,突出改革主线,构建四维格局,着力加强基层基础,抓好全省重点工作。要处理好三个方面的关系,提高工作的系统性、整体性、协同性。一是处理好改革与日常工作之间的关系。各部门各单位要建立改革谋划期、转换期的工作机制,确保重点工作任务始终不断线、不走样,实现改革工作与日常工作“两促进”。二是处理好本级改革与带动下级改革之间的关系。在集中力量抓好机关改革的同时,做到直属单位及青联、学联、少先队改革同步有序展开。要胸怀全局、着眼系统,抓住上下贯通的关键领域、重点工作,加强工作设计,带动市、县、乡做好各项改革工作。三是处理好不等不靠与争取支持之间的关系。要坚决摒弃惯性、惰性思维,不等不靠,主动衔接,积极协调,推动各项改革任务铺开。要加强对改革工作的组织领导和统筹协调。团省委改革工作领导小组负总责,各部门各直属单位负责同志要切实履行改革“第一责任人”职责,机关全体同志要把自己摆进来,做名副其实的改革“促进派” 和“实干家”,衷心拥护改革,积极支持改革,踊跃投身改革,把改革抓在手上、落到实处、干出成效。
王艺要求,要强化使命担当,在共青团改革大业中锤炼作风实现成长。一是要加强对改革方案的学习领会,将其纳入机关每一个党支部“两学一做”学习教育内容,确保机关全体同志都吃透改革精神、熟悉改革举措,进一步解放思想、大胆创新。二是要把“五讲”要求贯穿改革始终。把“五讲”要求作为当前深化改革和今后团省委工作的长期遵循。要讲政治,自觉把坚持党的领导、增强政治性贯穿到共青团改革全过程,不折不扣落实党组对改革的部署;要讲传统,传承发扬召之即来、来之能战、战之能胜的优良作风,只问耕耘、不问收获,克服改革中的一切困难;要讲团结,增强大局意识,自觉站在党和国家事业发展的大局上看改革、想改革、抓改革,站在全省团的工作大局中谋划改革、推动改革、落实改革,各部门各单位要注重加强协同配合,握指成拳,凝聚合力;要讲责任,主动认领改革任务,尽职尽责,真抓实干,切实完成好所承担的任务分工;要讲纪律,按规矩办事,不随意泄露改革的秘密事项或未公开事项,不擅自发布与改革相关的内容,按照党组对改革的统一部署推进改革。三是要在全面从严治团中推进改革。对标全面从严治党的高标准、严要求,大力推进从严治团,锤炼过硬团风,坚持以上率下、强化压力传导,建立完善干部“能上能下”工作机制,营造严肃、活泼的组织文化氛围,为推动全省共青团深化改革提供根本保障。
王艺首先传达了12月21日省委常委会会议精神,通报了团省委改革方案起草及工作推进情况,并对下一步如何推进团省委改革进行了工作部署。王艺指出,要深刻理解意义,切实增强改革的思想自觉和行动自觉。共青团改革是党中央、省委部署的重大任务,是全面从严治党的一部分,更是共青团自身破解难题、焕发活力、增强功能的必然要求和难得机遇。共青团改革工作势在必行,符合三个方面的需要。一是符合党政大局需要。当前,正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的关键时期,协同推进“四个全面”,贯彻落实五大发展理念,推进国家治理体系和治理能力现代化都需要广泛凝聚青年智慧,赢得青年认同。作为党领导的先进青年的群众性组织,要通过深化改革为党凝聚更多更广泛的青年群众。从全球视野看,共青团改革是时代的潮流、发展的需要。共青团要深化改革向社会释放改革的信号,让青年通过团的改革看到执政党的自我完善,形成青年拥护改革、支持改革、参与改革的积极局面,才能为全面深化改革赢得更广泛的民意基础。二是符合服务青年需要。青年天然有在组织里找到归属感的需要。通过加入团组织,青年希望能获得更好的发展条件、得到更大的价值体现。但从目前团组织发展现状看,共青团未能很好的满足青年需要,未能让青年感受到加入团组织的价值所在。从服务青年的角度出发,也倒逼共青团组织改革。三是符合自身发展需要。从共青团自身发展规律看,只有通过自身改革,革故鼎新,始终与时俱进,才能永葆生机活力,创造更大成就。当前共青团组织存在不少问题,需要通过改革把短板补齐,实现团组织的持续健康发展。从团干部自身成长来讲,改革就是要正本清源,打造团干部核心竞争力,切实提升做青年群众工作的本领,能够深入传递党的主张,充分发动、组织、动员青年群众,让青年群众理解、认同并支持党的方针政策部署。
王艺强调,要把握关键重点,蹄疾步稳、有序有力推进团省委机关改革。要把握改革重点,在强“三性”、去“四个化”上下功夫。强“三性”、去“四个化”是共青团深化改革的根本目的,也是共青团改革的基本遵循。在改革过程中,要落实中央和省委精神,突出改革主线,构建四维格局,着力加强基层基础,抓好全省重点工作。要处理好三个方面的关系,提高工作的系统性、整体性、协同性。一是处理好改革与日常工作之间的关系。各部门各单位要建立改革谋划期、转换期的工作机制,确保重点工作任务始终不断线、不走样,实现改革工作与日常工作“两促进”。二是处理好本级改革与带动下级改革之间的关系。在集中力量抓好机关改革的同时,做到直属单位及青联、学联、少先队改革同步有序展开。要胸怀全局、着眼系统,抓住上下贯通的关键领域、重点工作,加强工作设计,带动市、县、乡做好各项改革工作。三是处理好不等不靠与争取支持之间的关系。要坚决摒弃惯性、惰性思维,不等不靠,主动衔接,积极协调,推动各项改革任务铺开。要加强对改革工作的组织领导和统筹协调。团省委改革工作领导小组负总责,各部门各直属单位负责同志要切实履行改革“第一责任人”职责,机关全体同志要把自己摆进来,做名副其实的改革“促进派” 和“实干家”,衷心拥护改革,积极支持改革,踊跃投身改革,把改革抓在手上、落到实处、干出成效。
王艺要求,要强化使命担当,在共青团改革大业中锤炼作风实现成长。一是要加强对改革方案的学习领会,将其纳入机关每一个党支部“两学一做”学习教育内容,确保机关全体同志都吃透改革精神、熟悉改革举措,进一步解放思想、大胆创新。二是要把“五讲”要求贯穿改革始终。把“五讲”要求作为当前深化改革和今后团省委工作的长期遵循。要讲政治,自觉把坚持党的领导、增强政治性贯穿到共青团改革全过程,不折不扣落实党组对改革的部署;要讲传统,传承发扬召之即来、来之能战、战之能胜的优良作风,只问耕耘、不问收获,克服改革中的一切困难;要讲团结,增强大局意识,自觉站在党和国家事业发展的大局上看改革、想改革、抓改革,站在全省团的工作大局中谋划改革、推动改革、落实改革,各部门各单位要注重加强协同配合,握指成拳,凝聚合力;要讲责任,主动认领改革任务,尽职尽责,真抓实干,切实完成好所承担的任务分工;要讲纪律,按规矩办事,不随意泄露改革的秘密事项或未公开事项,不擅自发布与改革相关的内容,按照党组对改革的统一部署推进改革。三是要在全面从严治团中推进改革。对标全面从严治党的高标准、严要求,大力推进从严治团,锤炼过硬团风,坚持以上率下、强化压力传导,建立完善干部“能上能下”工作机制,营造严肃、活泼的组织文化氛围,为推动全省共青团深化改革提供根本保障。
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