坚定不移跟党走,为党和人民奋斗,是共青团的初心使命。
只有当青春同党和人民事业高度契合时,青春的光谱才会更广阔,青春的能量才能充分迸发。

改革,河南共青团再出发

在全面从严治团中确保全省共青团改革取得新成效

[2017/01/15]
“在元旦的前一天,我省共青团改革方案以省委文件形式印发,方案很务实,特别对夯实基层基础给予了重点关注,令人振奋。新的一年,我们将撸起袖子加油干,积极投身共青团改革事业,向党和政府以及青年群众交上一份满意的答卷。”洛阳市洛龙区团委书记刘洋说。
回溯历史,不断改革创新始终是河南共青团发展的主流和常态。随着中央和省委党的群团工作会议的召开以及团中央全面启动全团改革,以此为指导,结合河南团情实际,历经省内外调研、重点课题专项论证等环节,打磨数十稿,《共青团河南省委改革方案》终于出炉。
站在新的历史起点,河南共青团紧紧围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,科学谋划共青团改革的总体布局,依照改革方案打造更加充满活力、更加坚强有力的河南共青团。
改革团的领导机构“瘦身”团的机关
大幅增加常委会、委员会、代表大会中基层一线青年工人、农民、知识分子的比例,巩固执政党工人阶级先锋队的阶级属性。注重吸收社会组织骨干、自由职业者等新兴青年群体中的优秀人员到团的组织体系,增强团组织的代表性和广泛性。
通过对团的领导机关调整职能、优化机构、提高效率,强化直接面向青年的公益性、服务性职能,精简人员编制,通过编制“减上补下”、购买服务等方式,充实基层工作力量。
增强团员先进性激活团的细胞
针对团青比例过高、团员意识不强等问题,控制增量、管好存量,制定团员发展规划,强化县域统筹,用3年左右的时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内。
组织引导广大团员在践行社会主义核心价值观、协调推进“四个全面”战略布局、积极践行五大发展理念、投身创新创业创优、助力打赢脱贫攻坚战,为实现决胜全面小康、中原更加出彩的宏伟蓝图发挥好生力军突击队作用。
改革干部来源不拘一格选才用才
通过改进团的领导机构人员构成,打造专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍,打破年龄、学历、身份壁垒,突破体制内外限制,把更广范围、更多领域里有志从事青年工作的人才纳入视野,培养一批“知青少年、懂青少年、爱青少年”的团干部队伍。把团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部锻炼群众工作能力的平台,为党培养更多群众工作人才。
夯实基层基础创新落实党建带团建
推动政府购买青少年社会工作岗位和项目,打造“团干部+社工+志愿者”的工作队伍,充实基层工作力量。
依托县、乡、村级党政工作阵地或在产业集聚区、商圈楼宇等青年聚集区域,设立青年服务窗口、柜台、岗位或活动点,统一挂牌“青年之家”,强化基层工作阵地;围绕县级以下四项基础制度,推行团干部“四个兼职”,充实基层工作内容;建立基层群团组织“四个统筹”,完善基层工作机制。
紧跟青年流动方向,在青年聚集的大中城市、产业集聚区、农民专业合作社、互联网和社会组织等区域或领域,建立完善“五网贯通”的团工委覆盖模式。
鲜活团的形象改革运行模式和工作方式
建立扁平化、项目化工作机制,打破机关壁垒,跨层级、跨地区、跨领域统筹工作力量,组建重点工作项目组,形成“全省团干做全省团的工作”模式,推动团干部下沉基层,密切联系青年,打造直接面向青年的工作平台。
运用互联网创新工作方式,将互联网思维和手段融入团的工作当中,建立线上“青年之声”互动平台和线下“青年之家”实体阵地无缝衔接、高效联动的诉求表达和精准服务体系,加大社会动员力度,充分发挥共青团在资源链接方面的枢纽作用,动员青年社会组织参与共青团工作。
“在全面深化改革大潮中,全省各级团组织和广大团干部要严格对照省委十届二次全会提出的‘十个坚持从严’标准全面从严治团,牢固树立‘四个意识’,把从严治团的实际行动,转化为推动共青团改革的实际成效。相信在全省各级党委、政府的领导支持下,全省广大团干部的努力推动下,在广大团员青年的共同参与下,河南共青团一定能够焕发生机活力,续写新的壮丽篇章。”团省委书记、党组书记王艺说。