中国青年网北京7月16日电（记者　马云飞　通讯员　徐茹玉）为引导大学生做好就业准备，促进大学生实现更加充分和更高质量的就业，团宁夏区委组织开展了2019年宁夏大学生暑期“扬帆计划”实习活动。

团区委充分发挥共青团的组织优势和育人功能，积极对接自治区相关单位和青联、青企协等社会组织，协调政务实习和企业实习两方面的岗位，结合“返家乡”大学生社会实践的要求，共同整合全区党政机关、企业资源，带动区直机关和企事业单位提供实习岗位，帮助大学生在实习实践中深入了解区情社情，树立正确就业观，找准自身职业发展定位，积累工作经验，提升就业核心竞争力，本次活动共汇总收集到区直机关政务实习岗位25个，企业岗位79个。

经过前期各高校选拔推荐，团宁夏区委对候选人个人情况、岗位情况进行综合考量，对选拔推荐的高校大学生进行精准人岗对接，及时确定参加2019年全区暑期大学生实习“扬帆计划”活动的学生名单，保障活动有序开展。

下一步，团区委将继续深入推进2019年宁夏大学生暑期“扬帆计划”实习活动，开展三个方面的工作，确保工作落到实处、取得实效。一是与相关部门及社会组织加强联动，共同打造大学生暑期实习的良好工作环境和氛围，有力推动全区暑期大学生实习“扬帆计划”活动取得实效。二是收集整理工作推进中遇到的问题和困难，分类施策，针对不同专业的高校大学生对实习工作的需求，按照“就近上岗、属地管理、双向选择”的原则，探究个性化、普适性的暑期大学生实习“扬帆计划”活动机制。三是借助网络新媒体，积极发掘实习学生中的优秀典型事迹，选树宣传典型，对实习工作进行宣传报道，不断扩大暑期大学生实习“扬帆计划”社会实践活动影响力。